HumasPoltekesosBDG _ Evaluasi kinerja perlu dilakukan dalam sebuah institusi baik dilakukan secara eksternal maupun internal, hal ini bertujuan untuk mengukur efisiensi, produktivitas, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan, mengambil keputusan strategis, menjalankan akuntabilitas, transparansi, dan meningkatkan kompetisi disetiap kegiatan yang berlangsung. Senin (8/7/2024)

Direktur Poltekesos didampingi Kepala Bagian Administrasi Akademik dan Umum (BAU) serta Kepala Pusat Pengabdian kepada Masyarakat (PPM) memimpin rapat evaluasi pelaksanaan asessmen dan respon kasus yang senantiasa terus dilakukan oleh pekerja sosial dilingkungan Poltekesos Bandung.

Suharma dalam kesempatannya menyampaikan untuk bersama-sama saling mengkoreksi dan mengingat terhadap apa-apa saja yang perlu diperhatikan saat dilapang baik dimulai pada asesmen sampai dengan pelaporannya. Dari 5 kegiatan penyaluran bantuan yang sudah terselenggara dan beberapa respon kasus yang tertangani, terdapat beberapa celah yang dirasa kurang maksimal dan mengkhawatirkan akan menjadi resiko bersama saat pelaporan terhadap Menteri langsung.

Oleh sebab itu, Evaluasi disetiap selesai kegiatan harus tetap terpantau dan terarah guna mencegah permasalahan tersebut muncul dikemudian hari.